La ciencia de la ingenieria literaria.

  El poder y la política. Para iniciar este análisis nos gustaría comprender de una forma más clara el concepto de “poder” el cual la literatura nos indica que es la capacidad de influir sobre otras personas acompañada de una relación de dependencia, esto quiere decir que si nosotros poseemos o controlamos cierto bien el cual para otra persona se percibe como importante tendremos la posibilidad de ejercer cierto dominio sobre dicha persona por una cuestión de bienestar. Para lograr hablar de este tema también se debe tener claro de dónde viene el "poder" como tal y es de las bases de este y se divide en: Poder formal y poder personal. En relación con este tema es muy válido recalcar que la persona que logre entender la importancia de la dependencia a través del conocimiento encontrara la fuente del poder individual tomando en cuenta factores como: La importancia, la escasez y que dicho bien no sea sustituible.  El actual presidente turco, Recep Tayyip

La percepción y la toma de decisiones individuales. El siguiente blog busca analizar de manera objetiva lo investigado en la lectura La percepción y la toma de decisiones individuales de Robbins S. & Judge T. (2013) en la cual se intenta entender de una forma mas profunda todo el tema de la percepción y la manera de ver la realidad de cada persona. Estereotipos . En la actualidad todavía se siguen juzgando a las personas en relación con el grupo al que pertenecen por ejemplo los estereotipos basados en el género, edad, raza, religión, nacionalidad e incluso por su apariencia física. En nuestra sociedad todos los días nos medimos unos a otros en nuestro desempeño y mas cuando se habla del tema organizacional, el gerente debe medir los resultados de sus subalternos y de igual forma lo hacemos entre homólogos. Dentro del mundo empresarial se utilizan otras aplicaciones especificas para percibir a las personas “Colaboradores” algunas de estas son las entrevistas

Las leyes irrefutables del liderazgo. En este blog se mencionará un tema muy interesante en el mundo de la motivación personal y del liderazgo actual según lo investigado en el libro “Las 21 leyes irrefutables del liderazgo” de John C. Maxwell en el que rescataremos algunas de ellas y las discutiremos. Ley #16     La ley del gran impulso. Todo líder destacado en la actualidad sabe lo difícil que se vuelve competir y mantenerse dentro de los primeros lugares en este mundo tan cambiante y exigente en el que vivimos hoy día, es por eso por lo que dichos lideres deben someter a sus organizaciones a cambios y mejoras con el objetivo de llevarlas a buen puerto dentro del concepto de la producción y los estándares requeridos para cumplir con las demandas mundiales, es por esto que grandes personajes de la historia “lideres” se han visto en la necesidad de aplicar la ley del gran impulso, dicha ley nos dice que en muchas situaciones cotidianas se presentan eventos o actividades qu

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Análisis del tipo de personalidad "Abogado"(INFJ) En este análisis se intentará interpretar de una manera más profunda todo lo relacionado con el tipo de personalidad " Abogado" relacionado con el resultado arrojado luego de realizar el test de las 16 personalidades abarcando de esta manera la relación que existe entre este tipo de personalidad y su desenvolvimiento dentro de las organizaciones. Si bien es cierto de acuerdo a lo estudiado e investigado los sujetos que encajan dentro de la personalidad " Abogado" son personas muy claras en sus ideas y en su forma de pensar no obstante también tienen la habilidad negociadora para hacer ver a los demás su punto de vista de una manera suave pero con firmeza dentro de la organización son personajes a los que los motiva dejar huella profunda tanto en el área personal como en lo laboral siendo una característica de estas personas el siempre colaborar con los demás, involucrándose en muchas ac