El poder y la política.

 

El poder y la política.

Para iniciar este análisis nos gustaría comprender de una forma más clara el concepto de “poder” el cual la literatura nos indica que es la capacidad de influir sobre otras personas acompañada de una relación de dependencia, esto quiere decir que si nosotros poseemos o controlamos cierto bien el cual para otra persona se percibe como importante tendremos la posibilidad de ejercer cierto dominio sobre dicha persona por una cuestión de bienestar.

Para lograr hablar de este tema también se debe tener claro de dónde viene el "poder" como tal y es de las bases de este y se divide en: Poder formal y poder personal.

En relación con este tema es muy válido recalcar que la persona que logre entender la importancia de la dependencia a través del conocimiento encontrara la fuente del poder individual tomando en cuenta factores como: La importancia, la escasez y que dicho bien no sea sustituible. 

El actual presidente turco, Recep Tayyip Erdogan, no solo es el hombre con la visión política más ambiciosa desde que Mustafa Kemal Atatürk fundara la República de Turquía en 1923, sino también es la persona con mayor poder en sus manos para llevarla a la práctica.

Nacido en Estambul en 1954 en el seno de una familia de clase media-baja, Erdogan aspira en las elecciones presidenciales de este domingo no solo renovar el cargo presidencial que ostenta desde 2014, sino también a recibir la autoridad que le dará un poder casi absoluto para modelar el país acorde a sus ideales.

Fue durante 11 años (2003-2014) primer ministro, antes de pasar al cargo de presidente, teóricamente solo representativo, pero desde donde siguió manejando todos los hilos del poder en los últimos cuatro años.

Erdogan fue el primer presidente elegido en las urnas en 2014, y no en el Parlamento, sino gracias a una reforma que él mismo impulsó desde el Gobierno.

Líderes como Erdogan utilizan distintas tácticas para imprimir su liderazgo e ideas tales como: La persuasión racional, la presión, la consulta, congraciar entre homólogos, y la aplicación del intercambio de recompensas. Todo esto en base a que región o cultura se deba tratar ya que según sea el así se aplicaran las diversas técnicas existentes.

El año pasado ganó un referéndum constitucional que elimina el cargo del primer ministro y traspasa todo el poder ejecutivo al presidente, un paso duramente criticado por la oposición, que ve el peligro de convertir Turquía en un Estado de un solo hombre.

Desde el punto de vista racional los turcos deben analizar qué tan conveniente sería ceder todo el poder en este caso el ejecutivo a un solo personaje tomando en cuenta aquella vieja idea de que el poder corrompe y aun mas el poder total. 

Erdogan ha argumentado que liberarse de las ataduras del Parlamento es necesario para poder desarrollar una "nueva Turquía".

Erdogan les ha vendido a los turcos la idea de que el sueña con el país como "potencia económica mundial" mostrando así su habilidad política.

El respaldo del cual goza Erdogan se debe a una imagen labrada durante años, primero como devoto islamista y luego como reformador que supo combinar la ideología conservadora y religiosa con una apertura democrática y sobre todo económica.

En muchas situaciones personajes como el señor Erdogan llegan al poder luego de una gran carrera política utilizando un comportamiento político legítimo y en ocasiones ilegitimo todo por saciar su sed de poderío, recordemos que en la vida real se llega al punto en que el hombre se ciega por tener el control y se vuelve algo más que una situación de bienestar económico.

Su eficaz gestión como alcalde de Estambul fue su trampolín para llegar al cargo de primer ministro e impulsar una privatización y el dinamismo de la economía turca.

Los cambios económicos en Turquía llegaron junto a mejoras sociales, como la extensión de la salud pública, lo que le granjeó la gratitud de las clases modestas y la simpatía de los mercados internacionales.

En los 15 años que lleva en el poder, Erdogan ha proyectado un estilo de gobierno cada vez más autoritario y marginando a los fundadores del partido que lidera, el AKP, pero esta actitud ayudo a mejorar su imagen, esto debido a que el poder alimenta el desdén. 

Es de suma importancia comprender los alcances de la política organizacional ya que de esta manera nos será más fácil comprender ciertos criterios, la política organizacional es toda aquella actividad que no forma parte del papel formal de alguien dentro de una organización, pero que influye o trata de influir en la distribución de las ventajas o desventajas al interior de esta.

Las encuestas muestran un 50% de los votos en primera ronda, un resultado no muy distinto del que obtuvo en 2014, pero que puede significar el pase a una segunda vuelta, probablemente contra Muharrem Ince, el candidato del socialdemócrata partido CHP. Las elecciones en Turquía se están convirtiendo en una diferencia ideológica principal es la de estar a favor o en contra del actual presidente.

Dentro del ámbito de la política y el poder a muchas personas les interesa la manera en que las perciben los demás es por esto por lo que existe la administración de la impresión y está relacionada directamente en el arte de venderse a usted mismo como un producto, de esta forma es que los grandes líderes logran persuadir a tantas masas de seguidores, trabajando cuidadosamente y por completo en las técnicas de administración de la impresión.

Para ir dando conclusión a este análisis existen dos puntos que nos gustaría tocar para reforzar lo leído y son: ¿Existen organizaciones libres de politiquería? Y la respuesta es "Si” podría existir alguna organización libre de ella debido a sus circunstancias, pero es poco probable.

El otro punto por retomar seria si la política es ética y la respuesta es variable dependiendo que clase de comportamiento político se practique dentro de la organización, por lo general no todas las personas están dispuestas a participar en política ya que la consideran desleal en muchos ámbitos lo cual provoca un sin número de reacciones dentro de las organizaciones tales como: Desanimo, movilidad laboral, poco compromiso organizacional y por supuesto la baja producción.

 

MUCHAS GRACIAS.