Decalogo de las relaciones con los colaboradores.
Decálogo las relaciones con los colaboradores.
Palabra clave: Administración.
Analice
y converse con su personal, hágales sentir importantes.
Dimensioné
criterios y reglas para el comportamiento de los trabajadores.
Motive
el involucramiento del comportamiento del personal en relación con las metas de
la organización.
Identificar
y analizar el sistema administrativo mas conveniente para la empresa.
Notifique
el desarrollo de un plan de motivación y proporción de ayuda a colaboradores
con problemas de adicciones.
Integrar
la asesoría a los empleados y el mejoramiento del desempeño.
Sume
un programa de relación con los colaboradores para conocer sus inquietudes y
aportes.
Trabaje
en la implementación de un programa de administración de conflictos.
Refuerce
la utilización de herramientas arbitrarias para solucionar conflictos
laborales.
Aprenda
a captar lo bueno de los demás y a aportar lo mejor de si mismo en pro de la organización.
C
I
O
N
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